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Nouvelle convention collective des cols blancs 2022-27

Chers membres,

C’est avec une immense fierté que nous vous annonçons la signature officielle de notre nouvelle convention collective 2022-2027, intervenue hier matin, marquant une étape clé pour notre Syndicat. Cet accord, obtenu grâce au dévouement de vos représentants et au soutien de chacun d’entre vous, reflète notre engagement commun à améliorer nos conditions de travail et à valoriser le rôle essentiel que nous jouons au sein de la Ville de Terrebonne. Elle garantit des avancées concrètes et met en lumière l’importance du travail accompli chaque jour par les cols blancs.

Sur la photo de gauche à droite : Maxime Valade (Conseiller syndical au SCFP-Québec), Jean-Michel Blain (Vice-président SCFP-2326), Serge Villandré (Directeur  général), Annie Cammisano (Directrice adjointe aux ressources humaines, Audrey Fortin (Conseillère en relations professionnelles), Hélène Akzam (Directrice ressources humaines), Stéphanie Bouchard (Présidente SCFP-2326) et Mathieu Traversy (Maire de la Ville de Terrebonne).

Afin de faciliter l’intégration des améliorations prévues, voici les dates clés à retenir :

Calendrier des changements à venir

1- Entrée en vigueur du nouvel horaire pour les préventionnistes : semaine du 3 novembre 2024
2- Entrée en vigueur de la prime de disponibilité – Secteur infrastructures technologiques et secteur sécurité organisationnelle et réseautique : en attente d’une confirmation de date d’application
3- Entrée en vigueur du nouvel horaire – Relève intermédiaire – SCAU 911 : à venir
4- Nouveaux taux de salaire en vigueur : à compter du 14 novembre 2024, dans le système de paie VIP
5- Ajustements au prorata de l’année de référence – Banque des congés annuels : à venir
6- Paiement de la rétroactivité salariale : prévu pour le 29 novembre 2024
7- Affichage des postes de chefs d’équipe aux télécommunications : au plus tard dans les 30 jours suivant la signature
8- Affichage des postes d’agents d’information régulier et auxiliaire au Bureau du citoyen : au plus tard dans les 60 jours suivant la signature

Nous sommes ravis que ces améliorations puissent bientôt se concrétiser, et nous vous tiendrons informés de toutes les dates restantes dès qu’elles seront confirmées. D’ici la fin de la semaine, vous pourrez consulter la version numérique de notre convention sur le réseau de la Ville de Terrebonne. Les livrets imprimés suivront dans les prochaines semaines, dès leur réception.

Nous profitons de cette communication pour remercier tous ceux et celles qui ont contribué à l’aboutissement de cette entente, en particulier les membres du comité de négociation. Pour toute question ou précision sur ces changements, n’hésitez pas à contacter votre représentant syndical.

Veuillez également prendre note que l’employeur est actuellement en séance de formation auprès des gestionnaires afin d’assurer une application cohérente et efficace de cette nouvelle convention collective. Cette formation se poursuivra jusqu’au 5 novembre prochain. D’ici là, il est possible que certains gestionnaires n’aient pas encore toutes les réponses à vos questions concernant les nouveaux changements.

En toute solidarité,.

Stéphanie Bouchard
Présidente SCFP-2326